سي إس جلوبال بارتنرز: وزير الخارجية يضمن معايير عالية لبرنامج الجنسية عن طريق الاستثمار             تطوير البرنامج الثابت الجديد لكاميراتي نيكون ذواتي الإطار الكامل العديمة المرآة Z7 و Z6             الجامعة الأمريكية في رأس الخيمة تبدأ "عام التسامح" مع "الشيخ الأخضر"             برج "إيه كيه اتش" يُلهم فضاء مدينة الدمام             البرلماني ومسؤوليته في احترام المهمة البرلمانية             الماستر الدولي المتخصص في "السياسات الثقافية والإدارة الثقافية"             مع شعار "عدونا ها هنا" ستنتصر الثورة الإيرانية!             دامسكو تجمع ناصيف زيتون ويارا وآدم في حفل استثنائي بدبي             طبول الحرية تقرع في وارسو!             الأعرج: التشجيع على القراءة برنامج يَحْتَلُّ مَكَانَةً هامة ضِمْنَ محاور السياسة القطاعية للوزارة             بنكيران ...آمنت بالله...لا أومن بالله             مئات المسلمين المغاربة في الدار البيضاء يرفعون شعارات معاداة السامية             عاجل : جمارك باب سبتة تطيح بمغربي مقيم بالخارج حاول تهريب العملة صعبة داخل ملابسه             تدخلات جمركية بمعبر باب سبتة تطيح بثلاث عماليات تهريب متفرقة             بلاغ لوزارة الداخلية             بلاغ وزارة الداخلية يهم المواطنين والمواطنات             صاحبا الجلالة الملك "ضون" فيليبي السادس والملكة "ضونيا" ليتيثيا يستقبلان عددا من الكتاب المغاربة             عاهلة إسبانيا الملكة ليتيثيا وصاحبة السمو الملكي الأميرة للا مريم تزوران مدرسة الفرصة الثانية بسلا             فيلودن ليدار ترعى مسابقة المركبات ذاتية القيادة في الصين             "بنك الصحة" يطلق برنامجاً جديداً لتخفيف الوزن عن بُعد لأول مرة على مستوى المنطقة             سينرجي ووند تكنولوجي وتجارة أفريقيا للرعاية الصحية تعلنان عن اتفاق لتوفير تطبيق إنتيلي ووند             إيجون زيندر تعلن عن نموّ عالمي مزدوج الأرقام في عام 2018             "سبيدإكس" تطوّر اختبارًا متعدد الأوجه للفيروسات التنفسية             لينوفو تعلن عن خدمات البنية التحتية تروسكايل، عرض قائم على الاستهلاك كخدمة             الحركة الشعبية العملية الديمقراطية التي شابت انتخاب رؤساء المنظمات الموازية ازعجت الفاشلين             سليم هلالي - يا قلبي خلي الحال            كشف الحقيقة الكاملة لمقتل بوب مارلي            توقيف ريخون امبراطور المخدرات باسبانيا            شوف المساواة            شركة افريقيا غاز تحذر المواطنين والمواطنات            التحالفات الحزبية قبل الانتخابات التشريعية ؟           
الإفتتاحية

ذئاب منفردة وقطط ظالة !

 
إعلانات
 
الصحافة العبرية

رئيس الوزراء الاسرائيلي بنيامين نتانياهو يستقبل وزير الخارجية العماني

 
صوت وصورة

سليم هلالي - يا قلبي خلي الحال


كشف الحقيقة الكاملة لمقتل بوب مارلي


توقيف ريخون امبراطور المخدرات باسبانيا

 
كاريكاتير و صورة

شوف المساواة
 
البحث بالموقع
 
جريدتنا بالفايس بوك
 
إعلان
 
أخبار دولية

بوتفليقة مرشح رسمي للانتخابات الرئاسية في أبريل القادم

 
خاص بالنساء

رقصة الانوثة...

 
 


مؤتمر حوافز العمل ومكافآت التقاعد الأول في الإمارات ينطلق في دبي فبراير المقبل


أضف المقال إلى :
yahoo Facebook yahoo Twitter Myspace delicious Live Google

أضيف في 14 يناير 2019 الساعة 14 : 11



تنطلق في دبي يوم 26 فبراير المقبل فعاليات الدورة الأولى من مؤتمر "حوافز العمل ومكافآت التقاعد" الأول من نوعه في دولة الإمارات تحت رعاية الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وتنظمه مونديال دبي، الشركة الرائدة في قطاع الاستشارات المالية في الدولة، وبمشاركة نخبة مرموقة من المتحدثين الدوليين، والمسؤولين في القطاعين الحكومي والخاص في دولة الإمارات والمنطقة.
 
ويهدف " مؤتمر ومعرض حوافز العمل ومكافآت التقاعد إلى فتح الباب أمام حوار مجتمعي بناء حول استراتيجيات مكافآت التقاعد في دولة الإمارات، وتدشين منصة سنوية لاستقطاب الخبراء والمعنيين والمهتمين للتباحث وطرح الأفكار والرؤى الجديدة حول حالة ومستقبل منظومات مكافآت نهاية الخدمة على المستويات المحلية والإقليمية والعالمية. ، بما يمهد الطريق أمام الارتقاء بالمعايير المعمول بها في هذا الصدد في دولة الإمارات، لتكون قادرة على مواكبة ومنافسة أفضل الاستراتيجيات العالمية لاجتذاب أفضل الموظفين و أكفأهم.
 
وتتواكب أهداف "مؤتمر ومعرض حوافز العمل ومكافآت التقاعد" مع رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي "رعاه الله" المتمثلة في "تحويل السعادة إلى نمط حياة في مجتمع دولة الإمارات، وأن يكون توفير السعادة للمواطنين والمقيمين في الدولة أحد الأهداف السامية التي تسعى الحكومة لتحقيقها".
 
وتستعرض الدورة الأولى من "مؤتمر ومعرض حوافز العمل ومكافآت التقاعد"، والتي تنعقد بفندق انتركونتننتال فستيفال سيتي بدبي، على مدى يوم كامل طبيعة العلاقة بخصوص مكافآت نهاية الخدمة بين أرباب العمل والموظفين في دولة الإمارات، وأبرز الممارسات المعمول بها والمبتكرة في هذا الصدد بالمنطقة والعالم، إلى جانب مناقشتها الحلول المبتكرة لإدارة مكافآت نهاية الخدمة، بما يعزز من فوائدها وعوائدها بين طرفي علاقة العمل التعاقدية.
 
وفي تعليقه على انعقاد الدورة الأولى من "مؤتمر ومعرض حوافز العمل ومكافآت التقاعد"، قال سعادة الدكتور عبد الرحمن عبد المنان العوّر مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية: "تلقي المتغيرات العديدة التي يشهدها عالمنا اليوم خصوصاً في جانبها الاقتصادي والبشري بظلالها على كافة مناحي الحياة، وتعد بيئة العمل والمزايا والحقوق التي يحصل عليها الموظف من بين الموضوعات الحيوية التي تحظى باهتمام لا ينقطع من كافة الجهات المعنية في دولة الإمارات والعالم".
 
وأكد سعادته على أن دولة الإمارات سباقة في ابتكار واتباع أفضل الممارسات المعمول بها عالمياً في ميدان دعم وتوفير أسس قوية لبيئة أعمال منتجة وعادلة، وأن انعقاد "مؤتمر ومعرض حوافز العمل ومكافآت التقاعد" في دبي، دليلاً إضافياً على إيمان دولتنا بحق الجميع في التمتع ببيئة عمل تحقق السعادة وتحفز على زيادة الإنتاجية بما يعود بالفائدة على أصحاب العمل والموظفين، وعلى الاقتصاد الوطني بشكل عام".
 
وأوضح سعادة الدكتور عبد الرحمن العور أن أهداف "مؤتمر ومعرض حوافز العمل ومكافآت التقاعد" تتواكب مع استراتيجية الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية 2017 – 2021، و المتمحورة حول تطوير وتطبيق منظومة تشريعية متكاملة لإدارة وتعزيز وتطوير رأس المال البشري في الحكومة الاتحادية لتحقيق الريادة العالمية، وخلق بيئة عمل سعيدة ومحفزة لرأس المال البشري الحكومي، وضمان تقديم كافة الخدمات الإدارية وفق معايير الجودة والكفاءة والشفافية، وترسيخ ثقافة الابتكار في بيئة العمل المؤسسي، مبيناً أن  "مؤتمر ومعرض حوافز العمل ومكافآت التقاعد" سيعزز من تواجده باعتباره المنصة المثالية لتبادل الآراء والخبرات والرؤى، والمساهمة في تحقيق التوازن المطلوب بين التطورات الاقتصادية والاجتماعية التي نشهدها وبين بيئة العمل وما تشتمل عليها من موضوعات منها مكافآت نهاية الخدمة.
 
ويستضيف مؤتمر ومعرض حوافز العمل ومكافآت التقاعد الذي يحظى بدعم ورعاية العديد من المؤسسات الحكومية والخاصة المعنية بقطاعات العمل المختلفة في الدولة، منصات عرض لعدد من الشركات ومدراء الأصول، وبيوت الخبرة ومكاتب استشارات التقاعد ومكافآت نهاية الخدمة وإدارة الأصول، وهي الجهات التي ترغب في الاستفادة من توسع حجم سوق العمل في الدولة، والتطورات التي يشهدها في ميدان تأصيل العلاقة بين أرباب العمل والموظفين.
 
من جانبه، قال شون كاليهار، الرئيس التنفيذي لشركة مونديال (دبي) للاستشارات المالية منظمة مؤتمر ومعرض حوافز العمل ومكافآت التقاعد: "تندرج مسألة مكافآت نهاية الخدمة ضمن موضوع أشمل وهو الرفاه المالي، والذي يتصدى بدوره لمعالجة معضلة العلاقة بين المال وأرباب العمل من جانب وتحقيق السعادة  للموظفين من جانب آخر، والعلاقة بين معدلات السعادة وأرباح الشركات، ومن هذا المنطلق يبحث مؤتمرنا ومعرضنا في إشكاليات العلاقة بين الموظف وشركته، بعد أن بات في حكم المتفق عليه طبقاً للدراسات والأبحاث المعنية  أنه كلما كان لديك موظفين أكثر تركيزا وبصحة جيدة يكون عائد الاستثمار أفضل، وأن الضغوط المالية لدى الموظفين تؤثر بشكل كبير على إنتاجيتهم، كما تؤثر  على مدى إخلاصهم، ومن هنا تأتي أهمية مؤتمر ومعرض حوافز العمل ومكافآت التقاعد ، والذي يتيح لنا في دولة الإمارات إحراز السبق في ابتكار وتبني أفضل الممارسات العالمية في هذا الصدد".
 
وأضاف: "تعد مكافآت التقاعد إحدى المؤشرات المهمة والدالة على العافية الاقتصادية والاجتماعية التي تتمتع بها المؤسسة أو الكيان الاقتصادي، ودفعت التطورات التي تشهدها أسواق العمل في ظهور مقاربات ونظم لإدارة هذه المكافآت، بما يحقق أقصى استفادة ممكنة لأصحابها، ويخفف من الضغوط المالية التي يتعرض لها أصحاب العمل، بما يضفي مزيداً من الجاذبية المالية على الوظائف. ونحن ندرك أن إدارة تدفقات مكافآت التقاعد  مازال في مراحله المبكرة في دولة الإمارات، لكننا نثق أنه سيحظى بالاهتمام في أوساط أرباب العمل والموظفين في القطاعين الحكومي والخاص، وسرعان ما ستتبناه العديد من المؤسسات كجزء أصيل من حزمة الحوافز التي توفرها للعاملين لديها".
 
ويتخلل مؤتمر ومعرض حوافز العمل ومكافآت التقاعد عدد من الندوات وورش العمل لبحث موضوعات متنوعة، أبرزها انعكاسات الثورة الصناعية الرابعة على ظروف العمل وطبيعة العلاقة بين أرباب العمل والموظفين، والتحديات التي تواجه خطط التقاعد على مستوى العالم، مع ارتفاع معدلات أعمار الموظفين وتأثيره على خطط التقاعد، والفجوة بين تمويل مكافآت نهاية الخدمة والانتفاع بها، والتغييرات المطلوب تبنيها بشأن مكافآت نهاية الخدمة بما يتوافق مع القوانين المنظمة لعلاقات العمل في دولة الإمارات.
معاريف بريس
Maarifpress.com
 
-





This email was sent to mediaintermedat@gmail.com 
why did I get this?    unsubscribe from this list    update subscription preferences 
News Updates · London · Cromwell · Dubai · United Arab Emirates 

Email Marketing Powered by Mailchimp







 

أضف تعليقك على الموضوع
* كاتب التعليق
* عنوان التعليق
  * الدولة
* التعليق



اتحاديون يفجرون الاتحاد الاشتراكي

أمور مضحكـــة لكن واقعيــة

رولاندو مسيرة حياة كروية

حزب التقدم والاشتراكية يعبر عن موقفه من التطورات في المغرب

بيكاسو العاشق..عبقري الفن التشكيلي

بيكاسو العاشق..عبقري الفن التشكيلي

بداية نهاية الجامعة العربية، ومنظمة المؤتمر الإسلامي

مسيرة الدارالبيضاء النقطة التي أفاضت الكأس

قرعة ربع النهائي تسفر عن مباراة إنكليزية مثيرة بين تشلسي ومانشستر

العدل والاحسان تتجه نحو فرض الاصلاحات في مسيرة 30 مارس

مؤتمر حوافز العمل ومكافآت التقاعد الأول في الإمارات ينطلق في دبي فبراير المقبل

مؤتمر حوافز العمل ومكافآت التقاعد ينطلق 26 فبراير في دبي





 
القائمة الرئيسية
 

» الرئيسية

 
 

»  الإفتتاحية

 
 

»  الصحافة العبرية

 
 

»  أخبار وطنية

 
 

»  أخبار دولية

 
 

»  كاريكاتير و صورة

 
 

»  صوت وصورة

 
 

»  جلسات برلمانية

 
 

»  آراء ومواقف

 
 

»  خاص بالنساء

 
 

»  الرياضة

 
 

»  لاعلان معنا

 
 
جريدة الحياة النيابية
 

»  المشهد البرلماني

 
 

»  جلسات برلمانية

 
 
خدمات الجريدة
 

»   مواقع صديقة

 
 

»   سجل الزوار

 
 
النشرة البريدية

 
موقع صديق
 
إعلان
 
إعلانات تهمك
 
أخبار وطنية

البرلماني ومسؤوليته في احترام المهمة البرلمانية


الماستر الدولي المتخصص في "السياسات الثقافية والإدارة الثقافية"

 
جلسات برلمانية

مجلس المستشارين يعبر عن ارتياحه العميق للموقف الايجابي للبرلمان الأوروبي


المرحلية لتنفيذ مشروع التوأمة المؤسساتية بين البرلمانات


تشكيلة مجلس النواب حسب رؤساء الفرق واللجن الدائمة

 
الرياضة
 
آراء ومواقف

مع شعار "عدونا ها هنا" ستنتصر الثورة الإيرانية!

 
لاعلان معنا

الرئيس التنفيذي لنفط الهلال: الحاجة إلى نماذج جديدة للاستثمار لتعزيز تنافسية قطاع النفط والغاز في ال